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Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Koch/Köchin (m/w/d) oder in einem fachähnlichen Beruf Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Großküche Sie sind fachlich sicher und besitzen ein hohes Qualitätsbewusstsein

13. Monatsgehalt; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Fitness- und Wellness-Flatrates; Flexible Arbeitszeiten; Hansefit; Home-Office möglich; Kantine; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Sportangebote; Vermögenswirksame Leistungen; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterent

32 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung;

32 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung;

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Obstkorb; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Work-Life-Balance

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Entwicklererfahrung in COBOL und Java Sicherer Umgang im Mainframe Umfeld (TSO, Batch) Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, Datenmodellierung sowie SQL Kenntnisse in VSAM und dem IDCAMS Ba

Abgeschlossene Tischlerausbildung (m/w/d) Erfahrung in der Kleininstandhaltung und Modernisierungsprojekten Führerschein der Klasse 3/B Pflichtbewusstsein und Ehrgeiz gegenüber der Aufgabe Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Parkplätze vorhanden; Verpflegung; Weiterentwicklung; Wissensaustausch; Work-Life-Balance; Workshops

30 Urlaubstage; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gestaltungsspielraum; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Vermögenswirksame Leistungen; Weihnachtsgeld; Weiterbildunge

Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Fitness; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Sportangebote; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance