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Qualifikation: Meisterin/​Meister (w/m/d) der Elektrotechnik mit vorheriger abgeschlossener Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik Oder Meister/​Meisterin (w/m/d) der Elektrotechnik mit vorheriger abgeschlossener Ber

Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik Oder Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/​​Elektroniker (w/m/d), Elektroanlagenmonteurin/​​Elektroanlagenmonteur (w/m/d), Elektroins

Fachlicher Hintergrund Studium im ingenieurwissenschaftlichen oder technischen Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau - gerne mit internationalem Projektbezug Neugierde für digitale Konstruktionsmethoden, parametrierte Tools und Automatisierung

30 Urlaubstage; Ausstattung; Berufskleidung; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Fitness; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Sportangebote; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswirksame Leistungen; Work-Life-Balance

13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage; Arbeitszeitkonto; Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Lebensarbeitszeitkonto; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Urlaub >= 30

13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage; Arbeitszeitkonto; Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Lebensarbeitszeitkonto; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Urlaub >= 30

30 Urlaubstage; Arbeitszeitkonto; Firmenkultur; Freie Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Heißgetränke; Home-Office möglich; Kaffee; Kaltgetränke; Nachhaltiger Arbeitgeber; Obstkorb; Öffentliche Anbindung; Tee; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Wasser; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Ausstattung; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Firmenwagen; Fitness- und Wellness-Flatrates; Flexible Arbeitszeiten; Hansefit; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Sonderzahlungen; Sportangebote; Urlaub >= 3

4-Tage-Woche; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Work-Life-Balance

Ausstattung; Einarbeitung; Firmenwagen; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Onboarding; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung