Aktuelle Sachbearbeiter Mwd Schadenregulierung Im Bereich Private Unfallversicherung Jobs in Hannover

Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen/Finanzanlagen oder abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium als Jurist (m/w/d) mit Erfahrung in der Personenversicherung und der Bereitschaft zur Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Fitness- und Wellness-Flatrates; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Hansefit; Heißgetränke; Home-Office möglich; JobTicket; Kantine; Monetäre Leistungen; Öffentl

Keine Home-Office Angabe

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in den Bereichen Ingenieurwissenschaften/Architektur oder vergleichbarer Abschluss Langjährige Tätigkeit als Aufsichtsperson wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Tunnelbau Sehr gute Kenntnisse der relevanten nationalen Gesetze und

30 Urlaubstage; Attraktiver Standort; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Gesundheitsangebote; Heißgetränke; Home-Office möglich; Kaltgetränke; Obstkorb; Tischkicker; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Work-Life-Balance

* Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit mindestens 2 - 3 Jahren fachbezogener Berufserfahrung * Alternativ zum Studium: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit langjähriger fachbezogener Berufserfahrung * Umfassende Er

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Parkplätze vorhanden; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Vermögenswirksame Leistungen; Weihnachtsgeld; Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Fitness- und Wellness-Flatrates; Flexible Arbeitszeiten; Hansefit; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Sonderzahlungen; Sportangebote; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Weihn

Firmenkultur; Flache Hierarchien; Keine Home-Office Angabe