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Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) im Fachbereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt Leistungselektronik oder Energie- und Automatisierungstechnik Bereits vertiefte Kenntnisse in der Leistungselektronik Kenntnisse in der Auslegung und Anwendung von nationalen sowie internationalen Normen und Rege

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Duz-Kultur; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Fitness- und Wellness-Flatrates; Hansefit; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Sportangebote; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Duz-Kultur; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Fitness- und Wellness-Flatrates; Hansefit; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Sportangebote; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Duz-Kultur; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Fitness- und Wellness-Flatrates; Hansefit; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Sportangebote; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

Abgeschlossenes Studium oder Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar Praktische Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in EPLAN Kenntnisse in der Auslegung und Anwendung von nationalen und internationalen Normen und Regelwerken Erfahrungen

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Duz-Kultur; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Fitness- und Wellness-Flatrates; Hansefit; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Sportangebote; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Umweltplanung, Landschaftspflege, Ökologie oder vergleichbarer Fachrichtung Fachkenntnisse im Naturschutzrecht und mit zugehörigen Normen Grundkenntnisse in Planungs- und Baurecht Wünschenswert sind Berufserfahrungen im Bereich Nat

30 Urlaubstage; Ausstattung; Einarbeitung; Firmenkultur; Firmenwagen; Flache Hierarchien; Home-Office möglich; Karrieremöglichkeiten; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Vermögenswirksame Leistungen; Weihnachtsgeld; Weiterbildun

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Duz-Kultur; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Fitness- und Wellness-Flatrates; Hansefit; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Sportangebote; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Firmenevents; Firmenkultur; Freie Getränke; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Verpflegung; Wasser; Weihnachtsfeier; Weiterbildungen; Weiterentwicklung