Aktuelle Alle Jobs Jobs in Springe

Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gesundheitsangebote; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gestaltungsspielraum; Gesundheitsangebote; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Abgeschlossene IT-technische oder pharmazeutische Berufsausbildung oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in Dokumentenkontrollprozessen Sichere IT-Anwenderkenntnisse (insb. MS Office und DMS, z.B. Veeva) Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Genaue, sorgfältige, se

Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gesundheitsangebote; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von Anwendungen im produktiven Betrieb Kenntnisse in IT-Service-Management (z. B. ITIL) von Vorteil Verständnis von Systemarchitekturen, Schnittstellen und Datenflüsse Gute

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Patch- und Update-Management in heterogenen IT-Landschaften (MS Windows und Linux) Gute Kenntnisse in gängigen Tools (z. B. WSUS, SCCM/MECM, Intune, Ansible, Satellite o. Ä.) Verständnis für

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Lizenzmanagement, Software Asset Management oder IT-Einkauf Kenntnisse gängiger Lizenzmodelle (z. B. Microsoft, IBM-, Cloud-Subscriptions) Verständnis für Verträge, Co

Einsatzfreude, Teamgeist und handwerkliches Geschick Dienstleistungsorientiertes Handel und zukunftsorientiertes Denken Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit Facharbeiten des Berufsbildes selbstständig ausführen sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse B

Arbeitszeitkonto; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Freie Getränke; Jahressonderzahlung; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Verpflegung; Wasser; Weite

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Fitness- und Wellness-Flatrates; Flexible Arbeitszeiten; Hansefit; Home-Office möglich; Kantine; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Sportangebote; Tarifvergütung; Vermögenswirksame Leistungen; V