Aktuelle Bauingenieur Projektmanager Bau Mwd Jobs in Oldenburg

(Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Tiefbau- oder Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Wasserwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Landschaftsarchitektur, Geologie, Geoingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Studienrichtung) Berufserfa

Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vgl. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik mit kleinen und empfindlichen Bauteilen ist von Vorteil Technisches und kaufmännisches Verständnis Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent Fingerspitzengefühl für kl

13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage; Fitness- und Wellness-Flatrates; Flexible Arbeitszeiten; Hansefit; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sportangebote; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

Erforderliche Voraussetzungen: Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG): Ein abgeschlossenes Hochschulstudium Durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung Die besondere Befähigung zu v

Die Stelleninhaberin/​Der Stelleninhaber vertritt in den Bachelorstudiengängen, insbesondere im Studiengang »Umweltingenieurwesen-Bau« der Abteilung, das Fachgebiet »Technische Infrastruktur- und Energiesysteme«. Erforderliche Voraussetzungen: Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und P

Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH/​B. Eng./​B. Sc./​Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Idealerweise Erfahrung mit eine

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Karrieremöglichkeiten; Keine Home-Office Angabe; Krankenzusatzversicherung; Monetäre Leistungen; Sommerfest; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Weihnachtsfeier

30 Urlaubstage; Arbeitszeitkonto; Familienfreundlichkeit; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance