Aktuelle Sachbearbeiter Bereich Kreditorendebitoren Mwd Jobs in Metelen

Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im Produktions- oder Industrieumfeld Bestenfalls abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Fun

Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Produktionsprozesse oder vergleichbare Qualifikation Zeitwirtschaftliche Ausbildung und Praxiserfahrung (REFA, MTM) Kenntnisse mit den MS-Office-Tools Kenntnisse in SAP Erfahrung im Umgang m

Technisches Fundament: Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik Erfahrung, die überzeugt: Mehrere Jahre im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter im Maschinenbau, Elektrotechnik oder softwarebasierter Kundenlösungen Kommunikationsstark & verhandlungssich

Ingenieurstudium oder Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar Relevante Erfahrung im Betrieb, in der Bedienung und Wartung von schweren Maschinen und Hydrauliken (z. B. aus dem Bereich Land- und Baumaschinen) Erfahrung mit schwere Dieselmotoren Praktische Erfahrung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (oder vergleichbar) Praktische Erfahrungen im Umfeld von Industrieanlagen Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Kaufmännische oder handwerkliche SHK-Ausbildung sowie ausgeprägte Warenkenntnisse im Bereich Haustechnik Eine offene, kommunikative Art sowie Leidenschaft am Verkaufen Fundierte technische Kenntnisse und ein kompetenter Umgang mit der Fachkundschaft Strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter

Ausstattung; Firmenkultur; Firmenlaptop; Firmenwagen; Flache Hierarchien; Home-Office möglich; Nachhaltiger Arbeitgeber; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Ausstattung; Firmenkultur; Firmenlaptop; Flache Hierarchien; Home-Office möglich; Nachhaltiger Arbeitgeber; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Angenehmes Betriebsklima; Einarbeitung; Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Onboarding

Ausstattung; Firmenkultur; Firmenlaptop; Flache Hierarchien; Home-Office möglich; Nachhaltiger Arbeitgeber; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance