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Duz-Kultur; Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gestaltungsspielraum; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Sonderzahlungen

Betriebskindertagesstätte; Fahrradfreundlich; Fahrtkostenzuschuss; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Fitness- und Wellness-Flatrates; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Hansefit; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; Kantine; Kinderbetreuung; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; S

Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung. Vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich: Erfahrung in der Agrarwirtschaft, Lebensmittelindustrie oder Futtermittelverarbeitun

Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in für Systemintegration , IT-Systemelektroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Administration von Windows-Systemen, Netzwerken, Active Directory und gängigen Softwarelösungen (z. B. Microsoft Office, Telefonie-Systeme). Grundken

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gestaltungsspielraum; Keine Home-Office Angabe; Kinderbetreuungszuschuss; Monetäre Leistungen; Sonderurlaub; Vermögenswirksame Leistungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gestaltungsspielraum; Keine Home-Office Angabe; Kinderbetreuungszuschuss; Monetäre Leistungen; Sonderurlaub; Vermögenswirksame Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work

Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Fitness; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Sportangebote; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Produktion, Industrie, Handwerk) Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Futtermittel- oder Lebensmittelbranche Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil (z. B. als Vorarbeiter, Stellvertreter) Tech

Ausstattung; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Firmenwagen; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Onboarding; Work-Life-Balance