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Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung und bringen idealerweise bereits Berufserfahrung im technischen Vertrieb mit - vorzugsweise in der industriellen Messtechnik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld Sie haben ein gutes technisches Verständnis und überzeugen durch Ihre Kompeten

Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Nachhaltiger Arbeitgeber

Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Mentorenprogramm; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sonderzahlungen; Sportangebote; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Wissensaustausch; Work-Life-Balance; Workshops

Du hast eine entsprechende Ausbildung als pädagogische Fachkraft(w/m/d) (bspw. Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/in, Logopäde/in) und bringst idealerweise schon Erfahrung mit. Kreativität und Geduld sind Deine Stärken

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Automatisierungs-, Informations- oder Elektrotechnik oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung im Bereich Leittechnik und/oder Prozessautomatisierung in der Energieversorgung oder im Anlag

Arbeitszeitkonto; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Freie Getränke; Jahressonderzahlung; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Verpflegung; Wasser; Weite

Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Home-Office möglich; Verpflegung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Familienfreundlichkeit; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Einarbeitung; Firmenkultur; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Onboarding; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld;

30 Urlaubstage; Arbeitszeitkonto; Ausstattung; Berufsunfähigkeitsversicherung; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Firmenwagen; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance