Altersvorsorgezuschuss; Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Firmenevents; Firmenkultur; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Weihnachtsfeier; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Altersvorsorgezuschuss; Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Arbeitszeitkonto; Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Firmenevents; Firmenkultur; Freie Getränke; Jahressonderzahlung; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Verpflegung; Wasser; Weiterbildungen; We

Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Freie Getränke; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Verpflegung; Wasser; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Fitness; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Sportangebote; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Abgeschlossene technische Ausbildung z. B. Medizintechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik sowie Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben (MDR, MPBetreibV, etc.) wünschenswert Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit dem PC und den

Abgeschlossene Ausbildung in der metallverarbeitenden Industrie Abgeschlossene schweißtechnische Ausbildung (z. B. Schweißwerkmeister, Lehrschweißer) Kundenorientierte Grundhaltung Bereitschaft für kontinuierliche Weiterbildung Teamorientiertes Arbeiten sowie Bereitschaft, Wissen zu teilen Regionale

30 Urlaubstage; Einarbeitung; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Onboarding; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung (Mehrjährige) Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der

Abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbarer Abschluss) in einem relevanten Bereich (z. B. Erziehungs-​/​Bildungswissenschaften, Pädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich) Erfahrung in der Entwicklung,