Aktuelle Alle Jobs Jobs in Bad Gandersheim

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen. Das wäre wünschenswert: Berufserfahrung in der Verkehrsplanung mit fundiertem Fach-, Methoden- und Rechtswissen sowie sicherem Umgang mit relevanten Regelwerken. Sehr gut

Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Vermessungstechniker/in oder gleichwertige Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Das wäre wünschenswert: Kenntnisse von Datenformaten und Datenmodellen IT- und GIS-Kenntnisse Erfahrungen in den Programmen VESTRA INFRAVISION, CAD-Software Card/1, ArcG

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen. Das wäre wünschenswert: Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Technisches Verständnis und Geschick Hohe Organisationsfähigkeit Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Ausgeprägte sozia

Betriebliche Altersvorsorge; Firmenevents; Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Urlaubsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Home-Office möglich; Mentorenprogramm; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Prämien; Sonderzahlungen; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Home-Office möglich; Mentorenprogramm; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Prämien; Sonderzahlungen; Work-Life-Balance

Firmenkultur; Flache Hierarchien; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber

30 Urlaubstage; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswirksame Leistungen; Weihnachtsgeld; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Fitness; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Sportangebote; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Home-Office möglich; Mentorenprogramm; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Prämien; Sonderzahlungen; Work-Life-Balance